Согласовано 

Утверждаю

Общим собранием родителей

                            (представительный орган)

Протокол  от 24.08.2013г.№ 1

 

  Приказ  от 03 сентября 2013 года № 95-од

  Заведующий  МБДОУ д/с «Ладушки

    ________________­­­­­       Ю.В.Постнова        

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о методическом объединении педагогов

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад общеразвивающего  вида «Ладушки» города Анадыря»

 1.Общие положения

1.1.Настоящее положение регламентирует деятельность методического объединения  педагогов Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида «Ладушки» города Анадыря»  (далее – Учреждение).

1.2.Методическое объединение педагогов, совершенствующих своё профессиональное мастерство в воспитании, обучении и развитии детей (далее – методическое объединение), создаётся при наличии в Учреждении более трёх педагогических работников.

1.3.Нормативным основанием для деятельности методического объединения является Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устав Учреждения, нормативные правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации, Департамента образования, культуры и молодёжной политики Чукотского автономного округа, Управления по социальной политике Администрации городского округа Анадырь, локальные  акты Учреждения.

 2.Задачи методического объединения

 2.1.Разработка методической темы Учреждения с учётом специфики реализуемой образовательной программы.

2.2.Обеспечение методического сопровождения учебно-воспитательного процесса.

2.3.Организация целенаправленной работы по развитию профессионального мастерства педагогов.

2.4.Апробация и внедрение образовательных программ, методик и технологий, обеспечивающих качественную подготовку воспитанников к обучению на ступени начального общего образования   

 2.5.Обеспечение интеграции образовательных программ и образовательных областей

2.6.Оказание консультативно-методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.7.Организация взаимодействия с муниципальными образовательными учреждениями, учреждениями культуры, ГОУ ДПО (повышения квалификации) специалистов «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации с целью внедрения новых форм и методов воспитания, обучения и развития детей

3.Функции методического объединения:

 -изучение нормативной документации и методической литературы по вопросам образования;

-разработка методической темы Учреждения с учётом специфики реализуемой образовательной программы;

-разработка проектов, программ, методических пособий, направленных на  развитие образовательного процесса;

-осуществление экспериментальной деятельности по апробации и внедрению новых образовательных программ, методик и технологий;

-разработка методического инструментария для установления эффективности проводимых нововведений;

-разработка системы мер по изучению педагогической практики, обобщению и тиражированию педагогического опыта;

-обсуждение и утверждение индивидуальных планов профессионального развития;

-анализ качества освоения детьми основной образовательной программы, готовности воспитанников Учреждения к освоению программ начального общего образования;

-организация практико-ориентированных занятий с последующим анализом и самоанализом результатов педагогической деятельности (семинары, открытые занятия, мастер-классы, взаимопосещение учебных занятий);

-разработка системы дополнительных образовательных услуг в соответствии с запросом родителей (законных представителей) воспитанников, образовательных запросов населения;

-диагностика состояния методического обеспечения образовательного процесса;

-организация работы по насыщению учебно-методической базы Учреждения в соответствии с современными требованиями к учебно-наглядным пособиям;

- организация экспертизы рецензируемого материала (образовательных программ и проектов, инструктивно-методических пособий, педагогических методик и технологий);

-методическое сопровождение творческих конкурсов, защиты «портфеля достижений»  участников образовательного процесса.

4.Права методического объединения

 4.1. Методическое объединение имеет право рекомендовать руководству Учреждения:

-принципы распределения учебной нагрузки при тарификации;

-приобретение наглядно - методических пособий, технических средств обучения для организации образовательного процесса;

-технологии и методы организации образовательного процесса для принятия решения по их апробации;

-кандидатуры педагогических работников для участия в конкурсных мероприятиях (конкурсных отборах) различного уровня;

4.2. Методическое объединение формирует из своего состава временные творческие группы для создания и апробации инновационных проектов, образовательных программ, учебно-методических комплексов и технологий, определения качества рецензируемого материала и необходимости его внедрения в учебно – воспитательный процесс, привлекает к участию в работе специалистов сторонних учреждений,  органов, осуществляющих управление в сфере образования.

5.Обязанности участников методического объединения

 Каждый участник методического объединения обязан:

- разработать индивидуальный план профессионального развития (приложение 1 к настоящему положению);

- участвовать в заседаниях методического объединения;

- посещать практико-ориентированные занятия;

- активно участвовать в разработке проектов, программ, методических пособий, направленных на развитие образовательного пространства Учреждения;

- принимать участие в подготовке Учреждения к конкурсным мероприятиям, направленным на выявление и поддержку эффективного педагогического опыта;

-знать современные методики обучения и воспитания, уметь проводить самоанализ педагогической деятельности;

- руководствоваться в педагогической деятельности действующим законодательством в области образования, требованиями к квалификационным категориям;

- обеспечивать качественную и своевременную реализацию принятых решений.

6.Состав и организация деятельности методического объединения

 6.1. В состав методического объединения входят: руководитель Учреждения и его заместители, педагогический работники, в том числе, педагог-психолог, учитель-логопед, социальный педагог.

6.2. Методическим объединением руководит заместитель руководителя Учреждения по учебно-воспитательной работе.

6.3. Работа методического объединения организуется на основе ежегодного планирования, отражающего план работы Учреждения и принятую педагогическим коллективом методическую тему.

6.4. План работы методического объединения составляется его руководителем, принимается на заседании методического объединения и утверждается приказом руководителя Учреждения.

6.5. В течение учебного года проводится не менее четырёх заседаний методического объединения, а также практико-ориентированный семинар с организацией открытых учебных занятий.

6.6. Контроль за деятельностью методического объединения осуществляется руководителем Учреждения в соответствии с планом внутриучрежденческого контроля.

7.Состав и организация деятельности временной творческой группы

7.1. В состав временных творческих групп входят: руководитель временной творческой группы, участники методического объединения педагогических работников Учреждения, социальные партнёры.

7.2. Состав временной творческой группы, наименование разрабатываемых документов, реализуемых инновационных проектов и программ, сроки выполнения плановых мероприятий утверждаются приказом руководителя Учреждения по представлению руководителя методического объединения.

7.3. Программно-плановым документом деятельности временной творческой группы является план мероприятий, отражающий перечень, объёмы, сроки выполнения и конечные результаты работ, показатели результативности, который является составной частью плана работы методического объединения.

7.4. По окончании работ руководитель временной творческой группы представляет руководителю методического объединения творческий отчёт.

7.5.  Руководитель методического объединения организует обсуждение творческого отчёта на заседании методического объединения, готовит проект приказа с учётом результатов экспертизы разработанных документов, принятых решений и рекомендаций.

8.Порядок документирования работы методического объединения

8.1.  Заседания методического объединения оформляются в виде протоколов (приложение 2 к настоящему положению).

8.2. Протоколы заседаний методического объединения оформляются секретарём в тетради протоколов заседаний методического объединения, каждый протокол подписывается руководителем методического объединения и секретарём.

8.3. Руководитель Учреждения принимает на хранение план работы методического объединения, тетрадь протоколов заседаний методического объединения, материалы мониторинговых исследований, отчёт о выполненной работе (срок хранения – три года). 

8.4. Анализ работы методического объединения по выполнению поставленных задач направляется в адрес руководителя Учреждения в сок до 1 июня текущего года (приложение 3 к настоящему положению).